We are looking for support to strengthen our IT-Team as of 01.07.2022

Teilzeit-Stelle (unbefristet):
IT-Administrator (m/w/d)


Wir suchen

  1. Zum 01.07.2022 eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden, nach Vereinbarung) für die IT-Administration


Was Sie erwartet

Als Teil des IT Teams, bestehend zurzeit aus 2 Festangestellten, berichten Sie dem Teamleiter und der Geschäftsführung. Sie erhalten die Arbeitsfähigkeit und IT-Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen und des ganzen Unternehmens aufrecht.


Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  1. Installieren, Administrieren und Betreiben der Client- und Server-Infrastruktur
  2. Verantworten der Sicherstellung des Systembetriebs durch Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
  3. Ständiges Weiterentwickeln unserer IT-Infrastruktur
  4. 1st/2nd/3rd Level Support von IT/TK-Endgeräten, Applikationen und der Infrastruktur
  5. Instandhalten von PCs, Servern und Telekommunikationsmitteln
  6. Administrieren der IT-systemen (VMWARE, Windows, MS-SQL & Linux) und Anwendungen durch Nutzung von Sicherheitsvorschriften inkl. Zugriffsberechtigungen
  7. Begleiten des On- & Offboardings unserer Mitarbeiter*innen: Serververwaltung, Hardware, interne IT-Schulung
  8. Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen (z.B. Troubleshooting-Protokolle und Protokolle zu Netzwerkproblemen)
  9. Unterstützen und Warten von Serversystemen sowie Überprüfen von Datensicherungen

Die Einarbeitung findet vor Ort und in externen Schulungen statt.



Was wir von Ihnen erwarten

  • Sichere bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse (Level B2 wünschenswert)
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über entsprechende Vorkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
  • Ein ausgeprägtes Servicebewusstsein



Was wir bieten

  1. Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeit nach angemessener Einarbeitung.
  2. Leistungsprämien und Gewinnbeteiligung
  3. Eine langfristige Perspektive
  4. Möglichkeit der zeitweisen Arbeit aus dem Home-Office nach Einarbeitung
  5. Flexible Arbeitszeiten
  6. Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
  7. Anspruch auf ein Dienstfahrzeug für langjährige Mitarbeiter*innen
  8. Beteiligung an KiTa-Gebühren
  9. Möglichkeit der Kinderbetreuung während der Sommerferien
  10. Betriebliche Gesundheitsvorsorge und -förderung (Sport- und Wellnessangebote)
  11. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem motivierten Team

Die Stelle ist ab dem 01.07.2022 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (ausschließlich formatiert als pdf, Dateigröße nicht über 7 MB) an: